Jennifer Provost 
Se faire accompagner par un coach est encore perçu comme un aveu de faiblesse dans beaucoup de milieux professionnels, voire réservé aux situations de crise. C’est un biais tenace, mais la réalité est plus nuancée.
Lire, se documenter, comprendre, c’est une première étape précieuse. Mais à quel moment cette compréhension devient-elle insuffisante? Et quels sont les éléments qui font la différence entre savoir et transformer ?
Le burn-out ne s’installe pas du jour au lendemain. Il se cache derrière des symptômes que l’on minimise souvent. Parce que l’on pense que les ignorer les fera disparaître, et parce que la surcharge est devenue la norme dans de nombreux environnements.
Quand la posture devient une armure, comment faire pour entraîner son équipe derrière soi ?
